Malang | Kolocokronews
– Komitmen untuk menjaga profesionalisme, soliditas, dan kesiapan satuan terus diperkuat oleh Divisi Infanteri 2 Kostrad melalui proses regenerasi kepemimpinan yang berkesinambungan. Hal tersebut ditandai dengan pelaksanaan Upacara Tradisi Penerimaan, Pelepasan, dan Serah Terima Jabatan Perwira Menengah (Pamen) yang dipimpin Panglima Divisi Infanteri 2 Kostrad, Mayor Jenderal TNI Primadi Saiful Sulun, S.Sos., M.Si., di Hall Markas Divif 2 Kostrad, Singosari, Selasa (2/6/2026).
Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam pembinaan personel sekaligus upaya memperkuat organisasi agar semakin adaptif dalam menghadapi dinamika tugas yang terus berkembang. Pergantian pejabat di lingkungan satuan juga menjadi langkah strategis untuk menjaga kesinambungan kepemimpinan dan meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas.
Dalam amanatnya, Pangdivif 2 Kostrad menegaskan bahwa mutasi dan pergantian jabatan bukan sekadar rutinitas organisasi, melainkan momentum untuk menghadirkan semangat baru, inovasi, serta peningkatan kualitas kinerja satuan.
“Atas nama pribadi dan keluarga besar Divif 2 Kostrad, saya menyampaikan penghargaan dan terima kasih setinggi-tingginya kepada para pejabat lama atas dedikasi, loyalitas, dan pengabdian yang telah diberikan selama bertugas. Kontribusi tersebut telah menjadi bagian penting dalam perjalanan dan keberhasilan satuan,” ungkapnya.
Apresiasi tersebut diberikan kepada Letkol Inf Edy Wibowo, S.Sos., Letkol Inf Rendra Dwi Jayanto, S.I.P., Letkol Ckm dr. Ucok Harianto Gumarang Urat, Sp.Rad., R.I. (K), serta Letkol Arm Agus Surya Sulendra, S.E., beserta para istri yang selama ini turut mendukung pelaksanaan tugas.
Pada kesempatan yang sama, Divif 2 Kostrad juga menyambut kehadiran pejabat baru yang akan mengemban amanah di posisi strategis. Letkol Inf Edy Pramono, S.Hub.Int., resmi menjabat sebagai Danyonif 515/UTY, sedangkan Letkol Ckm Dr. David Marlynson Purba, M.Ked (Surg), Sp.B., M.Tr.Mil., dipercaya memimpin Yonkes 2/YBH.
Pangdivif meyakini para pejabat baru mampu membawa energi positif dan gagasan inovatif yang dapat mendukung transformasi organisasi serta meningkatkan kualitas pembinaan satuan.
“Saya percaya dengan pengalaman, kemampuan, dan dedikasi yang dimiliki, saudara akan mampu menjalankan amanah jabatan ini dengan baik demi kemajuan satuan dan keberhasilan tugas yang diemban,” tegasnya.
Regenerasi kepemimpinan di lingkungan Divif 2 Kostrad merupakan bagian dari proses pembinaan organisasi yang terus berjalan. Melalui pergantian pejabat yang terencana, satuan diharapkan semakin profesional, responsif, dan siap menghadapi berbagai tantangan dalam menjaga kedaulatan serta keutuhan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Upacara berlangsung khidmat dan penuh kebersamaan. Momen pemberian ucapan selamat kepada pejabat lama maupun pejabat baru menjadi simbol soliditas, loyalitas, dan semangat pengabdian yang terus terjaga dalam keluarga besar Divif 2 Kostrad.
“Pantang Menyerah, Tetap Semangat dan Selalu Gembira dalam Tugas. CAKRA..!!”
(Red).